1.有二年以上人事管理工作经验，熟悉招聘、培训、考勤等工作流程。2、有一定的人力资源管理专业知识基础，对绩效考核有一定的认识。3、对行政后勤工作有一定的了解，有管理经验更佳。4、能承受工作压力，有较强的沟通能力和文字表达能力。5.OFFICE办公软件（WORD.EXCLE.PPT)操作熟练6.、从事人事、总务工作二年以上者优先录取。